Momentan gibt es weltweit nur 3 oder 4 Menschen die ein Monatseinkommen von mehr als 1 Million USD machen. Millionen Menschen sind in dieser Branche tätig. Die meisten von ihnen verdienen nicht einmal so viel, wie sie für ihre Produkte ausgeben.
Was sind die Gründe, warum die oberste Schicht der wirklich erfolgreichen so dünn ist?
Hier ist ein Mitschnitt aus einer Veranstaltung die vor ein paar Wochen stattgefunden hat.
Das Hörbuch „Die Geheimnisse der großen Leader“ gibt es bei Amazon.
In der Vergangenheit habe ich schon öfter über das Thema Gold als Anlage geschrieben. Auch heute werde ich mir wieder üble Kritik einhandeln. Tausende Goldverkäufer sind da draussen unterwegs, machen Angst und erzählen Schauergeschichten über den Untergang des US-Dollars, des Euros und der ganzen Welt.
Gold ist uns als Edelmetall bekannt und gilt seit jeher als der sichere Hafen. Es war immer die Währung der Könige. Doch seit wir unsere Werte auf Papier drucken, hat sich das ein bisschen geändert.
Wenn wir uns die aktuellen Goldcharts ansehen, dann stellen wir fest, dass Gold über einen längeren Zeitraum immer im Wert gewachsen ist. Doch der Schein trügt. Denn wenn wir die Inflation mit einbeziehen und die Menge des nachgedruckten Geldes mit einberechnen, dann werden wir feststellen, dass Gold über einen längeren Zeitraum immer sehr stark an Wert verloren hat.
So hat sich der Goldwert in den letzten 50 Jahren gerade mal um ein bisschen mehr als 10 % gesteigert. Vorausgesetzt man bereinigt die Inflation. Gold ist nichts schlechtes, wenn man es richtig einsetzt. Als Anlage ist es meiner Meinung nach allerdings zu vernachlässigen.
Als Sicherungsinstrument wird Gold immer wichtig bleiben. Für den Fall der Fälle empfiehlt es sich immer, ein paar Gramm daheim zu haben. Als Geldanlage kann ich Gold allerdings wirklich nicht empfehlen.
Das beste Investment der Welt findest du immer noch hier. Nähere Informationen zu einer sinnvollen Geldanlage erfährst du auf meinem Geldseminar.
Alles Gute und bis bald,
dein David
Es war eines der Kinohighlights im Jahr 2013. Die Verfilmung von Jordan Belforts Leben. Die Kinos auf der ganzen Welt wurden gestürmt und Leo Di’Caprio wurde wieder einmal als Star gefeiert. Besonders interessant war für mich das Feedback des Publikums. Klar ist es ein gelungenes Werk. Doch Jordan ist bei weitem kein erfolgreicher Mensch.
Bereits vor einigen Monaten haben wir uns mit der Frage beschäftigt, was Leadership ist. Heute möchte ich mit ein paar Vorurteilen aufräumen und ein paar Punkte ganz klar ansprechen. Das Thema heute: Was Leadership nicht ist.
Leadership hat nichts mit Position zu tun
Gerade in konventionellen Unternehmen, steigen oft Menschen in eine Position auf und werden als Führungskraft bezeichnet. Doch ein Management- oder auch ein Leadershipbuch machen jemaden noch lange nicht zu einer Führungskraft. Dieses Potential muss entwickelt werden. Der Titel alleine ist viel zu wenig. Erfolgreiche Führungskräfte haben es verstanden eine Welt zu schaffen, der andere Menschen angehören wollen.
Genauso oft werden im Network Marketing die Menschen schnell als Leader bezeichnet. Doch eine Karrierestufe oder ein paar Partner, machen jemanden noch lange nicht zu einer Führungskraft. Die Hauptfrage die wir uns stellen sollten ist: Warum sollen mir andere Menschen folgen?
Leadership hat nichts mit Intelligenz zu tun
Kennst du den Spruch: Der dümmste Bauer hat die dicksten Kartoffeln.
Gerade wenn es um Führung geht, gibt es ein Gesetz, dass über allen anderen steht. Das Gesetz von Saat und Ernte. Ich kann dir dazu nur die Geschichte aus der Bibel empfehlen.
Gerade habe ich mich gewundert, dass es dazu noch keinen Wikipediaeintrag gibt.
Jemand der sein Saatgut ausbringt und sich um das Wachstum seiner Frucht bemüht, wird, wenn er es konsequent macht, zum Erfolg kommen. Daran führt kein Weg vorbei. Wenn jemand auch noch so schlecht bei einer Sache ist, es aber diszipliniert trainiert, wird er besser.
Leadership hat nichts mit Charisma zu tun
Wie oft habe ich bei Veranstaltungen gehört: „Der hat es ja einfach, der hat so viel Charisma.“
Es gibt Menschen, die sehr introvertiert sind, kaum auffallen und trotzdem geniale Führungskräfte sind. Beispiel gefällig? Würdest du Bill Gates als charismatische Persönlichkeit bezeichnen? Sein Auftreten alleine wird dich kaum in seinen Bann ziehen. Trotzdem hat er eines der erfolgreichsten Unternehmen auf diesem Planeten aufgebaut. Auch ein Dietrich Mateschitz, der Gründer von Red Bull ist kein wirklich charismatischer Mensch.
Charisma kann dir sehr stark helfen aber es ist keine Voraussetzung um eine erfolgreiche Führungskraft zu werden.
Leadership ist die Kunst mit Menschen richtig umzugehen und sie gemäß ihren Fähigkeiten richtig einzusetzen. – twittern?
Viele Menschen sind in ihrem Arbeitsleben frustriert, weil es zu wenig echte Führungskräfte gibt. Hilf mit, den Menschen mehr Freude im Alltag zu bringen und entwickle dein Leadershippotenzial. Shift happens.
