4 Geheimnisse für Supernetzwerker

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Wenn du als Unternehmer oder als Mensch (Unternehmer sind natürlich auch Menschen) erfolgreich werden willst, dann gilt es, eines zu erkennen: Wir haben es mit Menschen zu tun. Menschelst du?
Was macht einen guten Netzwerker aus? Was sind die Geheimnisse, die dich zu einer Person machen, der andere folgen? Hier sind 4 Eigenschaften, die dich schnell nach vorwärts katapultieren werden und die du spielend leicht in deinen Tagesablauf einfügen kannst:

  1. Tu Dinge für andere, nicht für dich. Wenn du im Sales tätig bist, dann ist es oft schwer, nicht an den Verkauf zu denken. Ich nenne es HEART-Selling statt Hardselling. Versuche jedem Menschen zuerst einen Gefallen zu machen, bevor du an dein Geschäft denkst. Oft reicht eine Kleinigkeit aus. Wenn du den Vorteil deines Gegenüber im Sinn hast, dann kommt das zu dir zurück.
  2. Bring anderen einen echten Nutzen. Was hast du was andere Menschen brauchen? Bist du nur ein Keiler, der schnell sein Geschäft machen will, dann wirst du langfristig keine gute Beziehung aufbauen. Menschen wollen einen Mehrwert von dir. Keine Produkte und keine Dienstleistung, die nichts wert ist. Überlege also, wo dein Asset ist.
  3. Schaffe Verbindungen. Wann immer ich ein Meeting mit jemanden habe, stellt sich für mich immer die Frage, wen kenne ich den ich mit dieser Person zum Vorteil aller zusammenbringen kann. Damit kommen die Leute immer auf mich zurück. Mein Netzwerk erweitert sich und je öfter ich es tue, desto mehr Menschen können von mir profitieren. Wenn sie profitieren, empfehlen sie mich weiter.
  4. Sei frech. Du kannst dich ruhig trauen und hin und wieder einmal nach einer Empfehlung zu fragen, die dir in deinem Geschäft helfen kann. Schon bekommst du neue Kontakte und fängst wieder oben bei der Liste an.

Schon wieder stellen wir eines fest. Je mehr wir anderen Menschen helfen an ihr Ziel zu kommen, umso schneller kommen wir an unser eigenes. Ich wünsche dir alles Gute beim Netzwerken. Wenn du noch eine Idee hast die Helfen kann, hinterlasse einen Kommentar oder schick mir eine Nachricht.

Warum du kein Leader bist

Wieder einmal ziemlich provokant diese Aussage, oder? Normalerweise schreibe ich ja immer positive Messages. Ich möchte heute aber einmal von der anderen Seite eine Analyse machen. Gerade in Vertriebsabteilungen mache ich immer wieder eine Erfahrung. Jeder will ein Leader sein, die meisten sind es aber nicht und manche haben auch nicht das Zeug dafür. Das hat seine Gründe. Du brauchst Charakter, Fachwissen und Mut um eine wirkliche Führungspersönlichkeit zu werden.

Ich beschäftige mich immer wieder mit einer Frage: Warum schaffen es so viele nicht. Die Antworten sind so vielfältig wie die Menschen, mit denen wir zu tun haben.

  1. Bringst du die Resultate? Echte Führungspersönlichkeiten machen, was zu tun ist. Sie performen, um es in Neudeutsch auszudrücken. Wenn du keine Ergebnisse lieferst, bist du kein Leader.
  2. Ist es dir wichtig genug? Ich erinnere mich an Zeiten zurück in denen ich zwar den Erfolg wollte aber nicht bereit war, die Last auf mich zu nehmen. Wenn dir dein Erfolg nicht das Wichtigste ist und du ihn hinten anstellst dann bist du kein Leader.
  3. Es geht nicht um dich! Bei vielen Leuten geht es ums Ego. Sie wollen eine Position innehaben, um damit ihre eigene Person zu unterstreichen. Gerade in der Managementebene von vielen Unternehmen sieht man das.
  4. Hältst du, was du versprichst. Oh, wie viele Menschen haben mir schon alles Mögliche versprochen. Gehalten haben die wenigsten, was sie sagten. Wenn du im Kleinen nicht erfüllst, was du anderen zusagst, dann wirst du es im Großen auch nicht schaffen und damit nie weiterkommen. Halte gegebene Zusagen ein.
  5. Folgst du den Regeln oder brichst du sie? Ein Leader weiß, wann er sich an Regeln halten muss und wann es Zeit ist, sie zu brechen. Du musst nicht brav sein.

Um ein Leader zu sein, musst du von dir mehr erwarten als andere. Hau dich rein und zieh es durch. Ich wünsche dir viel Erfolg dabei.