Kategorie: Unternehmer

Das Ruder herumreißen

Vor einiger Zeit haben wir schon das Minimumgesetz für deinen Erfolg beleuchtet. Es besagt, dass dein Erfolg sich immer deiner Führungsqualität unterordnet. Dh, wenn deine Leadershipfähigkeit auf einer Skala von 1 bis 10 auf 5 ist, dann ist dein Unternehmenserfolg auf 4. Es ist unmöglich mit deinem Unternehmen auf einen höheren Level zu kommen, wenn deine Leadershipqualität auf 5 ist.

Willst du also mit deinem Unternehmen erfolgreicher werden, musst du deine Führungsfähigkeiten erhöhen. Wann immer ein Unternehmenssanierer auf den Plan tritt, um eine Firma zu retten, wird er die Führungskräfte austauschen. Diese sind für die wirtschaftliche Situation verantwortlich.
Wenn ein Sportteam nicht den gewünschten Erfolg bringt, wird der Teamchef ausgewechselt. Die Fans der österreichischen Fußballnationalmannschaft wissen, wovon ich spreche.

Wenn dein Unternehmen nicht gut läuft, hilft es dir nichts, einen Unternehmensberater zu holen, der sich die Bilanzen ansieht. Er kann dir nicht helfen. Er wird nur eines schaffen, er wird das Ende herauszögern. Vielleicht kündigt er ein paar Leute aber er wird das Unternehmen langfristig nicht retten. Ähnlich wie eine Chemotherapie bei einem Krebspatienten. Sie tötet vielleicht den Krebs, mit Sicherheit tötet sie allerdings den Patienten.

Wenn dein Unternehmen im Moment nicht so rosig läuft, dann musst du an deinen Leadershipqualitäten arbeiten. Das ist das Einzige, womit du den turn around schaffen kannst. Du musst in der Führung besser werden, dann kann auch dein Umsatz wachsen und dein Unternehmen wieder in die richtige Richtung kommen.

Falls du Hilfe brauchst, dann kontaktiere mich. Ich bin mir sicher, dir helfen zu können.

Leadership erfordert Disziplin

Viele Menschen kämpfen Tag für Tag mit einem Monster. Vielen ist es unter dem Namen Schweinehund bekannt. Ganz besonders gefährlich ist die Gattung des inneren Schweinehundes. Wie ein Krebsgeschwür überlagert er all die guten Absichten und vernichtet sie langsam aber stetig bis zum Tod aller Vorsätze die wir haben. Nur den wenigsten ist es gelungen, diese Spezies loszuwerden. Sowohl die Schul- als auch die Alternativmedizin kämpft seit Jahrhunderten an und scheint kein Heilmittel zu finden.

leadership - disziplin

Bist du auch manchmal in der Situation, dass sich deine Vorsätze nicht umsetzen lassen? Du willst beispielsweise 1 Stunde früher aus dem Bett. Doch immer wenn dich der Wecker aus deinem lieblichen Schlaf reisst, ist der einzige Weg der, zurück unter die Decke. Frei nach dem Motto: Morgen ist auch noch ein Tag.
Das geht dann manchmal über Tage oder Wochen, bis der Schweinehund unseren Vorsatz vollkommen zunichtegemacht hat.

Viele Menschen glauben, sie haben ein Motivationsproblem. Führungskräfte auf der ganzen Welt kämpfen mit diesem bei sich und bei ihren Partnern und Mitarbeitern. Die Wahrheit ist aber, dieses Motivationsproblem ist zugleich ein Disziplinproblem. Was können wir nur dagegen machen?

Über Jahre habe ich schwer mit dem frühen Aufstehen gekämpft. Dafür hatte ich kein Problem die ganze Nacht wach zu sein. Jeder hat so seine eigenen Hürden. Bei dem einen ist es das frühe aufstehen, beim anderen ist es die Schokolade.
Wie beim Sport den Körper müssen wir unsere Disziplin trainieren. Mit kleinen Schritten anfangen, weil diese kleinen Erfolge uns Selbstvertrauen für die großen Schritte geben.

Disziplin ist also eine Frage des Trainings.
Gerade beim Leadership ist Motivation und Disziplin sehr wichtig. Ein guter Leader ist diszipliniert und jemand der keine Disziplin hat, wird schwer ein Leader werden. In diesem Sinne, alles Gute beim Training deiner Disziplin.
Schreib mir doch ein Email über deine Erfolge.