5 lebende Leadershiplegenden

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Nach dem Steve Jobs vor 2 Jahren seinen Homerun antrat, ist mit ihm auch einer der größten Leader unserer Zeit von uns gegangen. Vor einigen Jahren schon habe ich eine nicht autorisierte Biografie über ihn gelesen und war von seinen Fähigkeiten begeistert.

Wer sind die heutigen Leader, die die Welt verändern?

Hier sind 5 Persönlichkeiten, die den Unterschied machen:

  1. Sir Richard Branson – als Gründer der Virgin Group ist er als Vorreiter bekannt. Er wirkt immer jung, dynamisch und erfolgreich. 3 Eigenschaften, die mich in meinen Anfangszeiten stark geprägt haben. Jemand, der 400 Firmen und Milliarden Dollar besitzt, macht etwas richtig.
  2. Warren Buffet – mit wie viel Geld er wirklich an der Börse anfing, ist nicht bekannt. Es gibt Zahlen von 250 bis 10.000 Dollar. Was bekannt ist, ist sein heutiges Vermögen. Immerhin rangiert er unter den Top 3 der Forbesliste. Die Aktie seiner Berkshire Hathaway ist weit als 100.000 USD wert. Seit meiner Zeit als Investmentbanker war er ein Vorbild für mich.
  3. Dietrich Mateschitz – der Red-Bull-König ist für seinen genügsamen Lebensstil bekannt. Er führt ein heroisches Regiment und ist mit 5,3 Milliarden USD Vermögen, der reichste Österreicher. In der Weltrangliste rangiert der Steirer auf Platz 193.
  4. Nelson Mandela – er ist der politische Leader der Neuzeit. Kein anderer Mensch hat so viel Sympathie erreicht. Aus der Gefängniszelle wurde er zum Befreier. Er hat das Leben von Millionen Menschen geprägt und verändert.
  5. Oprah Winfrey – natürlich darf keine Frau fehlen. Wer ihre Geschichte kennt, der weiß, warum sie nicht nur in meinen Augen ein absoluter Leader ist. Sie begeistert täglich Millionen von Menschen im TV und zählt zu den Hundert einflussreichsten Personen der Welt.

In der kommenden Woche werden wir einen genaueren Blick auf diese Personen machen. Bis dahin wünsche ich dir ein schönes Wochenende. Was all diese Leader gemeinsam haben, erfährst du in meiner Hör-CD „Die Geheimnisse der großen Leader„.

Leadership Geheimnisse

Die Geheimnisse der großen Leader

Was haben Persönlichkeiten wie Steve Jobs, Warren Buffet, Andrew Carnegie und Oprah Winfrey gemeinsam? Sie alle haben ganze Industrien beeinflusst. Doch was macht so einen Leader aus?

Dieser Frage bin ich mehr als 1 Jahrzehnt nachgegangen und habe die Leadership Geheimnisse in vielen Seminaren mit tausenden Teilnehmern teilen dürfen.

Die große Anzahl der neu gegründeten Unternehmen überlebt die ersten Jahre nicht. In vielen Industrien zeigt sich immer wieder das gleiche Bild. Menschen machen sich selbstständig und haben leider viel zu wenig Kenntnis über die echten Leadership Geheimnisse.

leadership geheimnisse

Was macht den Unterschied aus, zwischen dem Durchbruch und dem Versagen. Oft ist es nur ein ganz schmaler Grad, der über Erfolg oder Scheitern entscheidet.
Bereits vor einigen Jahren habe ich von einem der Top 100 an der Wallstreet einen Teil dieser Leadership Geheimnisse erfahren. Er hat mir anhand von einfachen Beispielen erklärt was den echten Unterschied macht.
Danach habe ich das Leben von Dutzenden erfolgreichen Persönlichkeiten untersucht und dabei ein paar wesentliche Parallelen gefunden.

 

Das Interessanteste für mich war, als ich gesehen habe, dass sich diese Tipps auf jeden Bereich im Leben anwenden lassen. Egal ob im Sport, in der Familie, im Beruf oder in den Finanzen. Mit diesen einfachen Empfehlungen kann jeder seine Ziele erreichen und ein erfolgreiches Leben führen.

Leadership ist immer das Problem und auch immer die Lösung. Daher ist es so wichtig, diese Leadership Geheimnisse zu kennen und im Alltag anzuwenden.

Diese Leadership Geheimnisse

… habe ich in einem Vortrag bei einer Leadership Konferenz im Jahr 2013 kompakt zusammengefasst und auf CD pressen lassen. Somit hat jeder die Möglichkeit diesen Vortrag immer und immer wieder zu hören, bis sich die Leadership Geheimnisse im eigenen Leben manifestiert haben und sich die richtigen Ergebnisse zeigen.

ISBN: 978-3-950364-00-2
EAN: 9783950364002
Preis: € 14,90

Die Geheimnisse der großen Leader

 

Wenn du Fragen oder Anregungen zu dem Thema Leadership hast, dann kontaktiere mich doch einfach.

Leadership vs Management

Leadership vs ManagementIrgendwann musste es ja kommen. Lange habe ich versucht dieses Thema nicht anzusprechen, weil es Dinge gibt, die man einfach nicht vergleichen kann. Da ich allerdings immer wieder in diversen Magazinen über Fehlformulierungen lese, sehe ich mich dazu genötigt das Thema anzugehen.

Der Titel könnte auch lauten: Pat Fry fährt ab jetzt in Alonso’s Ferrari. Ich seh schon wie manche Leser jetzt überlegen, „Pat Fry“ zu googeln. Wer ist das nur? Ist das wieder so eine nette Blondine aus Baywatch?
Nein, Pat ist ein Ingenieur aus der Nähe von London und ist Chefmechaniker in Alonso’s Ferrariteam. Er würde nie auf die Idee kommen, bei einem Formel 1 Rennen, die Rolle von Fernando zu übernehmen. Er weiß aber genau, dass ohne ihn einige Schwierigkeiten auftreten würden. Seine Aufgabe liegt darin, den Weg vorzubereiten, damit der junge Spanier die schnellsten Runden in seinem kleinen Italiener drehen kann.

Leadership vs Management

Leadership und Management sind so weit voneinander entfernt wie der Mechaniker und der Rennfahrer. Trotzdem kann der eine ohne den anderen nicht existieren. Der Manager in einem Unternehmen hat die Aufgabe, die Umstände zu schaffen, in denen der Leader seinen Weg gehen kann.

Ein anderes Beispiel wäre die Filmindustrie. Der Produzent hat die Aufgabe, dem Regisseur die Mittel zur Verfügung zu stellen, damit sich Erster entfalten kann und am Ende die Kinokassen zum Klingeln bringt.
Der Produzent kann ohne den Filmemacher keinen Profit lukrieren, der Regisseur kann ohne einer prallgefüllten Geldbörse, keine Crew engagieren.

Natürlich sollte ein Manager eine Ahnung von Menschenführung haben, denn immerhin hat auch er es nicht nur mit Papier und Zahlen zu tun. Genauso wie der Leader ein gewisses Organisationstalent haben sollte, damit er zumindest sein Mobiltelefon findet, um den Manager anzurufen.

Der größte Unterschied ist vielleicht folgender:

  • Der Leader arbeitet mit den Herzen der Menschen,
  • der Manager mit dem Hirn.

Ich hoffe, ich habe ein bisschen Licht ins Dunkel gebracht.

Interessierst du dich mehr für dieses Thema? Dann solltest du das Leadership Seminar besuchen.