Nachdem ich sehr stark an der Vorbereitung des European Leadership Summit arbeite, kommen immer wieder Menschen mit derselben Frage auf mich zu: Wozu brauche ich das, ich bin ja nur ein normaler Angestellter, Hausfrau und Mutter, Arbeiter, Student, …
Egal in welchem Aufgabenbereich wir uns sehen, es gibt für jeden Menschen Führungstätigkeiten. Lehrer oder Eltern sind sich oft gar nicht bewusst, welche Leadershipverantwortung sie tragen. Hier sind 4 Wege, wie man aus jeder Position heraus zu einem Leader wird:
1. Gib anderen Menschen etwas, woran sie glauben können.
Um anderen das geben zu können, braucht man selbst etwas, woran man glauben kann. Es ist auf der einen Seite sehr schwer, auf der anderen Seite ist es das Einfachste was es gibt. Was ist der Grund für dein Dasein?
2. Umgib dich mit Menschen, die füreinander da sind.
Wir leben scheinbar viel zu oft nur für uns alleine. Kaum jemand da, dem man vertrauen kann, der bereit ist, in einer Notsituation zu helfen. Gerade in Unternehmen ist das sehr schwierig. Schau dass du dein Umfeld zuerst als Menschen siehst und dann erst als Mitarbeiter. Sei ein Vorbild und sei immer für deine Mitmenschen da.
3. Sag „Danke“ und meine es auch so.
Diese 5 Buchstaben gehören für viele Menschen zu einem Fremdwort. Ein kleines Danke, ein nettes Lächeln und schon kannst du das Leben eines anderen vollkommen verändern. Wann hast du das letzte Mal jemanden für scheinbar „normale“ Dinge gedankt?
4. Finde das Gute in Anderen.
Von David La Chapelle habe ich gelernt, dass man bei jedem Menschen etwas Positives finden kann. An jedem kannst du etwas finden was dir gefällt. Das können Äußerlichkeiten aber auch innere Werte sein. Konzentriere dich auf diese Dinge und nicht auf das was nicht funktioniert.
Ich selbst habe diesbezüglich sehr viel in den letzten Jahren gelernt. Es viel mir früher sehr schwer jemandem zu gratulieren wenn er etwas Gutes getan hat. Dadurch wurde ich von vielen Menschen ganz anders wahrgenommen.
Versuche es einfach und sag mir dann ob es geholfen hat. Alles Gute.