Erst gestern bin ich wieder durch das WWW gestreift, auf der Suche nach den neuesten Ideen zum Thema Leadership. Mehr als zwei Drittel der Einträge, die ich gefunden habe, haben mit Führung nichts zu tun. Noch immer verstehen viele Menschen den Unterschied zwischen Leadership und Management nicht.
Mir scheint als wäre im Managementbereich ein neuer Trend namens Leadership entstanden. Es ist ein Hype der viele fasziniert, doch wie wird man zum echten Leader? Was sind so die Dinge, die man als Leader macht? Eines steht fest: Du bist kein echter Leader aus deiner Position heraus.
Viele Unternehmer und Führungskräfte glauben immer noch, aus ihrer Stellung heraus, die Führung inne zu haben. Doch als echter Leader gibt es ein paar Dinge, die du beachten solltest:
1. Halte gegebene Zusagen ein
Eines der wichtigsten Dinge, die ich bereits in jungen Jahren gelernt habe und auf die ich heute noch immer achte ist, immer das zu erfüllen, was ich anderen sage. Gerade wenn wir es mit Kunden zu tun haben, neigen wir dazu, schnell eine Zusage zu geben, ohne uns über die Konsequenzen im Klaren zu sein. Der Kunde fragt etwas, ein Kaufsignal, und wir sagen sofort ja und Amen.
Wenn du als Führungskraft ernst genommen werden möchtest, dann musst du integer sein. Menschen müssen sich auf dein Wort verlassen können. Daher überlege zuerst, bevor du jemandem etwas zusagst, ob du es wirklich erfüllen kannst.
2. Stell den Nutzen anderer in den Mittelpunkt.
Warum folgen dir Menschen? Folgen sie dir, weil sie müssen oder weil sie wollen? Wenn andere dir nur folgen, weil sie es müssen, dann hast du früher oder später ein Problem. Du bist zwar aus deiner Position heraus ein Leader, doch spätestens, wenn die Menschen dir nicht mehr folgen müssen, werden sie dir davon laufen.
In den letzten Jahren habe ich eines gemerkt. Je mehr ich anderen Menschen helfe, desto mehr sind die Menschen bereit mir zu helfen. Zig Ziglar hat das schon vor langer Zeit gesagt. Doch manchmal muss man Dinge selbst erleben, um sie wirklich zu verstehen.
3. Du bist nicht allwissend.
Gerade viele Unternehmer haben das Gefühl, Herr der Lage zu sein und über alles im Universum bescheid zu wissen. Das Problem dabei ist nur, wenn jemand so durchs Leben geht, versäumt er eine Menge Eindrücke.
Niemand ist dir böse, wenn du etwas nicht weißt. Doch Menschen werden sich von dir abwenden, wenn du ihnen das Gefühl vermittelst alles zu wissen und keine anderen Meinungen zulässt. Gib anderen Menschen Wertschätzung und steh dazu, wenn du manche Dinge nicht weißt. Das macht dich nur menschlich.
Ich kann es nur immer wieder sagen: Leadership ist ein Prozess. Du musst in die Position des Führers hineinwachsen. Ein echter Leader wird nicht über Nacht geboren, so wie es keinen Popstar gibt, der über Nacht den Durchbruch schafft.
Alles Gute und viel Spaß beim Wachsen.