180 ° Leadership

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Ich liebe es, durch die amerikanischen Wirtschaftsmagazine zu blättern. Dort findet man immer aufbauende Stories über Unternehmer, die einen erfolgreichen Weg eingeschlagen haben. Leute wie Richard Branson oder Warren Buffet geben dort ihre Erfahrungen an junge Firmengründer mit Begeisterung weiter. In manchen Artikeln führt man sich als würde man von ihnen an der Hand genommen werden. Es scheint, als ob sie direkt mit dir sprechen, während du den Artikel liest. Irgendwie haben die Jungs auf der anderen Seite des Pazifiks eine viel coolere Persönlichkeit als die alten grauen Herren bei uns in Europa.

Ich bin fest davon überzeugt, dass das ein Mitgrund für die Erfolge vieler Jungunternehmer in den USA ist. Man ist sehr viel mehr bereit der neuen Generation unter die Arme zu greifen. Das ist sicherlich auch ein Grund dafür, dass es dort mehr als 20 Milliardäre unter 40 gibt.

Immer wieder habe ich in meinem Blog darüber berichtet, dass wir eine neue Denkweise in Europa brauchen. Wenn ich mir viele Vorstände bei uns ansehe, dann sehe ich verstaubte Herren in dunklen Anzügen. Es wundert mich nicht, dass es der jungen Generation an Inspiration fehlt. Wo sind die charismatischen Leader in Mitteleuropa?

Was wir brauchen, ist Inspiration.
Wir brauchen wieder Visionäre an den Spitzen der Unternehmen die uns zeigen, wo es hingeht. Ich glaube fest daran, dass wir mindestens genauso innovative Menschen haben wie die US-Wirtschaft. Doch wir benötigen eine neue Denkweise. Wir brauchen Menschen mit Vision, wir brauchen echte Leader. Steckt in dir das Potential?

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