Heute früh habe ich einen recht interessanten Artikel über Leadership im Inc. Magazine gelesen. Im Großen und Ganzen ging es darum, ob man dir ansieht, ob du ein Leader bist oder nicht.
Wie sieht man dich, wenn du nicht da bist? Viele Führungskräfte tun sich schwer mit Lob und Kritik an ihren Mitarbeitern. Dabei ist das genau der Punkt, wo sich der gute Leader zeigt.
Wie gut bist du vorbereitet? Viele Führungspersönlichkeiten sind perfekt vorbereitet, wenn es um die Präsentation von etwas geht. Da sind die Powerpoints perfekt abgestimmt und die richtigen Sätze einstudiert. Wie sieht es aber mit der Vorbereitung für die alltäglichen Aufgaben aus?
Wie behaglich ist dir die Rolle des Leaders? Wenn wir gut vorbereitet sind, dann ist es einfacher, mit dieser Rolle umzugehen. Ständiges Training wie bei einem Spitzensportler gibt uns mehr und mehr Sicherheit.
Bist du ein guter Zuhörer? Wichtig ist nicht, dass deine Leute dir zuhören. Wichtig ist, dass du ihnen zuhörst. Immer noch wird Führung mit befehlen verwechselt.
Ziehst du dich regelmäßig zurück? Als guter Leader beweist du einen guten Job, wenn alles ohne dich läuft. Viele Menschen glauben sie haben eine wichtige Position, wenn sie unentbehrlich sind. Genau das Gegenteil ist der Fall. Wenn es gut läuft, wenn du nicht da bist, dann hast du einen guten Job gemacht.
Leadership bedeutet dienen. – twittern?
Als gute Führungskraft ist es mein Job für andere Menschen da zu sein und ihnen unter die Arme zu greifen, wenn es notwendig ist.